Vahaolana lehibe amin'ny fitantanana ho an'ny banky sy ny fikambanana ara-bola

Ny fiarovana sy ny fisorohana ny risika dia asa manan-danja amin'ny indostrian'ny banky.Amin'ny vanim-potoanan'ny famatsiam-bola nomerika dia tsy nihena io singa io.Tafiditra ao anatin'izany ny tsy fandrahonana ivelany fotsiny, fa koa ny loza ateraky ny fiasan'ny mpiasa anatiny.Noho izany, ao amin'ny indostrian'ny fitantanam-bola hypercompetitive dia ilaina ny manamora ny fizotrany, ny fiarovana ny fananana ary ny fampihenana ny andraikitra amin'izay azo atao.

Ny vahaolana fitantanana fototra dia manampy anao hanatanteraka izany rehetra izany - sy ny maro hafa.

Ny rafitra fitantanana fototra an'i Landwell dia manampy anao amin'ny fiarovana, hanara-maso ary hitantana ny fanalahidy rehetra ao amin'ny tranonao amin'ny alàlan'ny famadihana ny fanalahidy tsirairay ho zavatra “intelligent”.Miaraka amin'ny angon-drakitra famantarana tsy manam-paharoa, ny fitantanana foibe ary ny fanafoanana ny fanaraha-maso ny lakilen'ny tanana, dia hampidina ny vidin'ny asa ianao ary hampitombo ny fahombiazan'ny asa.

Ny fiarovana ny fanalahidy ara-batana dia iray amin'ireo dingana fototra sy manan-danja indrindra amin'ireo fepetra isan-karazany azonao raisina - ary tsotra izany miaraka amin'ny vahaolana fitantanana fanalahidy elektronika.Ny hevitra mifehy ny fanalahidy dia tena tsotra - ny fametahana ny fanalahidy tsirairay amin'ny smart fob izay voahidy ao amin'ny kabinetra fanalahidy amin'ny alàlan'ny slots smart fob receptor maromaro (folo ka hatramin'ny an-jatony).Mpampiasa nahazo alalana manana fahazoan-dàlana mety ihany no afaka manaisotra izay fanalahidy omena amin'ny rafitra.Amin'izany fomba izany, ny fampiasana fanalahidy rehetra dia arahana.

Betsaka ny fanalahidy ampiasaina isan'andro ao amin'ny banky.Anisan'izany ny lakile ho an'ny vatasarihana vola, efitrano azo antoka, birao, efi-trano serivisy, fiara ary maro hafa.Ireo fanalahidy rehetra ireo dia tokony ho voaaro tsara.Ny mpitantana ihany koa dia mila mitazona ny lalan'ny fanaraha-maso ho an'ny fanalahidy tsirairay, miaraka amin'ny fampahalalana misy ny "iza no nampiasa ny fanalahidy ary oviana?".Ny hetsika rehetra mampiahiahy dia tokony hasiana mari-pamantarana, miaraka amin'ny fampandrenesana alefa amin'ny fotoana tena izy any amin'ny manampahefana mba hahazoana valiny haingana.

Ny fanao mahazatra dia ny fametrahana ny kabinetra fanalahidy ao amin'ny efitrano azo antoka sy mihidy ary mitazona izany ao anatin'ny 24 ora fanaraha-maso.Mba hidirana amin'ny lakile, mpiasa roa dia azo takiana amin'ny fanolorana mari-pankasitrahana ao anatin'izany ny kaody pin, karatra mpiasa ary/na biometrika toy ny fanondro.Ny fahefana lehibe rehetra amin'ny mpiasa dia tokony ho voalamina mialoha na hojeren'ny mpitantana.

Raha raisina ny fepetra fiarovana avo lenta amin'ny indostrian'ny banky sy ara-bola, mba hampihenana ny loza mety hitranga, ny fiovan'ny fahefana lehibe dia tsy maintsy fantatry ny mpitantana roa (na mihoatra).Tsy maintsy voarakitra an-tsoratra avokoa ny fanomezan-danja sy ny firaketana an-tsoratra.

Miaraka amin'ny fahamaroan'ny lalàna mifehy izay tsy maintsy ankatoavin'ny banky, ny asa fanaovana tatitra amin'ny fanaraha-maso fototra dia tombony lehibe hafa amin'ireo rafitra ireo.Ny tatitra isan-karazany dia azo amboarina ho azy na amin'ny fangatahana.Raha te-hahafantatra ianao hoe iza no namoaka ny lakilen'ny efitrano fitehirizana vola tamin'ny andro nangalatra ny vola dia azonao atao ny manamarina ny tatitra mifandraika amin'izany.Raha tianao ho fantatra izay rehetra nitantana ny lakile tao anatin’ny enim-bolana izay dia misy ihany koa ny tatitra.

Amin'ny fampidirana ny rafitra fitantanana fototra miaraka amin'ny fanaraha-maso ny fidirana, ny fanairana fidirana, ny rafitra ERP ary/na ny fitaovana fiarovana amin'ny tambajotra hafa, dia azo atao ny manitatra be ny fahaiza-manao, ny angon-drakitra ary ny tamberin'andraikitra amin'ny tambajotra fiarovana fiarovana anao.Manoloana ny trangan-javatra iray, dia tena ilaina tokoa io fampahalalam-baovao io amin'ny famantarana ny asan-jiolahy.

Ho fanampin'ny fampandehanana ny asa sy ny fanarahana ny fanarahan-dalàna, ny rafi-pitantanana fanalahidy marani-tsaina dia manome fanamarinana tokana ho an'ny mpampiasa, fitehirizana fanalahidy nohatsaraina, famaritana fidirana manokana ary fanaraha-maso fanalahidy 24/7.
Koa nahoana i Landwell?

Ny orinasanay dia niorina tamin'ny taona 1999, noho izany dia manana tantara mihoatra ny 20 taona.Nandritra io vanim-potoana io, ny hetsika nataon'ny orinasa dia nahitana ny famokarana rafitra fiarovana sy fiarovana toy ny rafitra fanaraha-maso ny fidirana, ny rafitra fitsidihan'ny mpiambina elektronika, ny rafitra fanaraha-maso fanalahidy elektronika, ny locker marani-tsaina ary ny rafitra fitantanana ny fananan'ny RFID.Fanampin'izay, tafiditra ao anatin'izany ny fampivoarana ny rindrambaiko fampiharana, ny rafitra fanaraha-maso ny hardware tafiditra, ary ny rafitra mpizara rahona.Mampiasa tsy tapaka ny traikefa anananay nandritra ny 20 taona izahay ho an'ny fampandrosoana ny kabinetra fototra eo amin'ny sehatry ny tsenan'ny fiarovana & fiarovana.Mamolavola, mamokatra ary mivarotra ny vokatray maneran-tany izahay, ary mamorona vahaolana tonga lafatra miaraka amin'ireo mpivarotra sy mpanjifa.Amin'ny vahaolana ataonay dia mampiasa ny singa elektronika farany, fitaovana ary teknolojia izahay noho izany dia manamboatra sy manolotra rafitra azo itokisana, avo lenta ary avo lenta ho an'ny mpanjifanay.

Landwell dia manana ekipan'ny injeniera tsara indrindra eo amin'ny sehatry ny fiarovana & fiarovana, miaraka amin'ny ran'ny tanora, ny finiavana hamorona vahaolana vaovao, mazoto hiatrika fanamby vaovao.Noho ny hafanam-pon'izy ireo sy ny fahaiza-manaony, dia raisina ho mpiara-miombon'antoka azo antoka izahay manome vokatra tsara indrindra izay mampitombo ny fiarovana sy ny fandresen-dahatra ny mpanjifanay.Misokatra amin'ny filan'ny mpanjifanay izahay, izay manantena ny fomba fiasa manokana sy tsy manara-penitra amin'ny olana manokana ary ny fanitsiana ataontsika amin'ny fepetra manokana ho an'ny mpanjifa iray.


Fotoana fandefasana: Aug-15-2022